Bewerbungsprozesse kosten Zeit und viel Geduld. Diese sind für jedes Unternehmen wichtig. Wir von SBI helfen Ihnen dabei und übernehmen mit unseren fundierten Kenntnissen und Erfahrungen diesen Prozess. Angefangen von der Stellenausschreibung, über die Selektion bis hin zum Bewerbungsgespräch können wir Ihnen kompetent diesen Aufgabenbereich abnehmen.

Unser Team beurteilt dabei soziale, wie fachliche Kompetenz. Vielfach werden Fähigkeiten erst nach dem zweiten oder dritten Gespräch erkannt. Dies kostet Zeit, welche das Unternehmen nicht aufbringen will oder kann, sodass mögliche potentielle Kandidaten durch zu schnelle Entscheidungen nicht berücksichtigt werden. Im Namen unserer Kunden suchen wir nur die geeignetsten Kandidaten aus.

 

                 

 

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